Decreto N° 31 Exento de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Aprueba el Programa Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto N° 44 de , del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo. Aprueba reglamento que establece requisitos de seguridad y rotulación de extintores portátiles.

Modifica la Ley N° Decreto N° 2 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Actualiza reglamento para la aplicación del artículo 13 del Código del trabajo actividades peligrosas.

Decreto Supremo N° 47 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aprueba el uso de la radiografía digital y análoga en la evaluación médico legal de trabajadores expuestos a agentes causantes de Neumoconiosis.

Resolución Exenta N° de , del Ministerio de Salud. Decreto Supremo N° 3 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Aprueba el reglamento para la aplicación del artículo 2° de la Ley N° Decreto Supremo Nº 3 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Decreto Supremo N° 72 de , del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Promulga el Convenio Nº , sobre marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, de la Organización Internacional del Trabajo.

Decreto Supremo Nº 72 de , del Ministerio de Relaciones Exteriores. Circular B 33 N° 47 de , del Ministerio de Salud. Circular B 2 N° 32 de , del Ministerio de Salud.

Instruye sobre el diagnóstico y la evaluación médico-legal de la silicosis. Código del Trabajo, Decreto con Fuerza de Ley N° 1 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo.

Código del Trabajo. Decreto Supremo N° 67 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría de Previsión Social. Aprueba reglamento para la aplicación de artículos 15 y 16 de la Ley Nº Decreto Supremo Nº 67 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Decreto Supremo N° 71 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría de Previsión Social.

Aprueba el reglamento para la aplicación de la Ley N° Decreto Supremo N° 71 de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Decreto Supremo Nº de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría de Previsión Social.

Reglamenta la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del Sector Público. Decreto Supremo Nº de , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Introduce modificaciones al Decreto Ley Nº 3. Dispone la aplicación de la Ley Nº Los repertorios de recomendaciones prácticas de la OIT establecen directrices prácticas para las autoridades públicas, los empleadores, los trabajadores, las empresas, y los organismos especializados de protección de la seguridad y la salud en el trabajo como los comités de seguridad de las empresas.

No son instrumentos legalmente vinculantes y no apuntan a sustituir a las disposiciones de la legislación nacional; tampoco a las normas aceptadas.

Preguntas más frecuentes sobre el MLC, Videos e imágenes Eventos Aplicación y promoción de las normas La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones La Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia El impacto del sistema de control regular Reclamaciones Quejas Libertad sindical Estudios Generales Asistencia técnica y formación Recursos de información y publicaciones Organos y documentos fundamentales de la OIT Publicaciones Bases de datos Acuerdos de libre comercio y derechos laborales Noticias Política normativa Campaña Campaña de ratificación del Centenario de la OIT.

Selección de instrumentos pertinentes de la OIT La OIT ha adoptado más de 40 normas que tratan específicamente de la seguridad y la salud en el trabajo, así como más de 40 repertorios de recomendaciones prácticas. Instrumentos principales sobre segu ridad y salud en el trabajo Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, núm.

Este Convenio tiene por objeto establecer y poner en práctica políticas nacionales coherentes de seguridad y salud en el trabajo, gracias al diálogo entre el gobierno y las organizaciones de trabajadores y de empleadores y promover una cultura de prevención nacional en materia de seguridad y salud.

A pesar de su reciente adopción, dicho Convenio entró en vigor en y ya fue ratificado por más de 50 Estados Miembros. Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, núm.

Esta política deberá ser desarrollada tomando en consideración las condiciones y las prácticas nacionales. El Protocolo exige el establecimiento y la revisión periódica de los requisitos y procedimientos para el registro y la notificación de los accidentes y las enfermedades en el trabajo, así como la publicación de las estadísticas anuales conexas.

Convenio sobre lo s servicios de salud en el trabajo, núm. Otros instrumentos pertinentes Salud y seguridad en algunas ramas de la actividad económica Convenio sobre la higiene comercio y oficinas , núm.

Conven io sobre seguridad e higiene trabajos portuarios , núm. Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, núm. Conoce cuáles son las principales normas de seguridad en el trabajo. febrero 28, No hay comentarios. Autor: Eddie Velez. La importancia de seguir las normas de seguridad en el trabajo Es de gran valor seguir las normas de seguridad en el trabajo a cabalidad.

Beneficios de las normas de seguridad en el trabajo para la empresa Seguir un protocolo de seguridad en el trabajo puede mejorar la productividad de los empleados, por lo tanto también la eficiencia y las utilidades para la compañía en general. Sobre las sanciones legales a empresas que no sigan los protocolos de seguridad Es fundamental que la compañía siga las normas de seguridad en el trabajo, para que de esta manera pueda evitar sanciones legales y económicas por parte del Gobierno y un posible accidente.

Seguridad en el trabajo: construyendo un ambiente laboral ideal Los empleados, al seguir a cabalidad las normas de seguridad en el trabajo, podrán mejorar su moral y generar un ambiente laboral agradable. Miremos de qué tratan: 1.

No fumar en las zonas de trabajo No se podrá fumar en ningún lugar donde pueda haber peligro de explosiones o residuos contaminantes. Asear el uniforme de trabajo con aire comprimido Se deben limpiar los uniformes, en áreas específicas, para eliminar patógenos. No jugar con herramientas de trabajo Las herramientas deben utilizarse con el único objetivo de ejecutar las tareas, no por ocio.

Utilizar gafas de seguridad Es necesario usar los implementos de seguridad adecuados para. Utilizar tapones auditivos Para evitar cualquier molestia, se deben utilizar tapones auditivos si el puesto lo amerita. Utilizar protección para las manos Esta protección debe estar a la medida de las manos, así se podrá evitar algún accidente con los implementos y maquinaria de trabajo.

Utilizar el calzado de seguridad adecuado Muchos accidentes ocurren por la manipulación de objetos pesados; por lo tanto, el uso de un calzado adecuado es necesario para proteger nuestras extremidades inferiores. No utilizar accesorios de joyería en el puesto de trabajo Esto puede poner en riesgo a la persona que manipula maquinaria o materias primas e insumos en el trabajo.

No comer en las áreas de trabajo Comer en el lugar de trabajo puede generar la contaminación de la materia prima.

Tirar residuos peligrosos en las áreas que corresponda El material contaminado debe ser desechado en el lugar indicado, jamás cerca a las máquinas, lugar de trabajo de los empleados, y mucho menos junto a los materiales, insumos y elementos de trabajo.

Guardias de seguridad Los guardias de seguridad deben permanecer en los sitios correspondientes para salvaguardar la integridad de todo el personal. Realizar un levantamiento de carga correcto Para proceder con un levantamiento de carga ideal, se deben seguir las instrucciones específicas, así se podrá realizar de manera correcta dicha actividad.

Solo el personal asignado puede manejar un montacargas Sólo el personal que esté capacitado y autorizado y con las credenciales específicas , para manipular este tipo de vehículos puede hacerlo.

No correr en el área de trabajo No se debe correr en las plantas de trabajo. No realizar ningún trabajo, sin antes ser capacitado El personal de trabajo debe estar altamente capacitado para realizar algún tipo de trabajo.

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El Protocolo exige el establecimiento y la revisión periódica de los requisitos y procedimientos para el registro y la notificación de los accidentes y las enfermedades en el trabajo, así como la publicación de las estadísticas anuales conexas. Convenio sobre lo s servicios de salud en el trabajo, núm.

Otros instrumentos pertinentes Salud y seguridad en algunas ramas de la actividad económica Convenio sobre la higiene comercio y oficinas , núm.

Conven io sobre seguridad e higiene trabajos portuarios , núm. Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, núm. Estas medidas se relacionan con la seguridad en los lugares de trabajo, con las máquinas y los equipos utilizados, con el trabajo llevado a cabo en las alturas y con el trabajo realizado en aire comprimido.

Convenio sobre seguridad y salud en las minas, núm. También prescribe los requisitos relativos al rescate en las minas. Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, núm. Con este fin, el Convenio incluye medidas relativas a la seguridad de la maquinaria y a la ergonomía, al manejo y transporte de materiales, a la gestión racional de los productos químicos, al manejo de animales, a la protección contra los riesgos biológicos, y a los servicios de bienestar y alojamiento.

Protección contra riesgos específicos Convenio sobre la protección contra las radiaciones, núm. Las medidas de protección que han de tomarse, incluyen: el límite a la exposición del trabajador a las radiaciones ionizantes al nivel práctico más bajo, siguiendo los conocimientos técnicos disponibles en ese momento, y evitándose toda exposición innecesaria, así como el control del lugar de trabajo y de la salud de los trabajadores.

El Convenio se refiere asimismo a los requisitos relativos a las situaciones de emergencia que pudieran presentarse. Convenio sobre el cáncer profesional, núm. Con tal finalidad, los Estados se encuentran obligados a determinar periódicamente las sustancias y los agentes cancerígenos cuya exposición profesional deberá prohibirse o regularse, no escatimar esfuerzos de cara a sustituir estas sustancias y estos agentes por aquellos no cancerígenos o menos cancerígenos, para prescribir medidas de protección y supervisión, así como prescribir los exámenes médicos necesarios a los trabajadores expuestos.

Convenio sobre el medio ambiente de trabajo contaminación del aire, ruido y vibraciones , núm. Para conseguir esto, deberán aplicarse, a las empresas o a los procesos, medidas técnicas, y cuando esto no fuera posible, en su lugar deberán adoptarse medidas complementarias respecto de la organización del trabajo.

Convenio sobre el asbesto, núm. Con miras a alcanzar este objetivo, el Convenio enumera algunas medidas detalladas que se basan esencialmente en la prevención y el control de riesgos de la salud ocasionados por la exposición laboral al asbesto, y en la protección de los trabajadores contra tales riesgos.

Convenio sobre los productos químicos, núm. Además, asigna responsabilidades específicas a los Estados proveedores y exportadores. Se aplica donde se almacenen, trasporten o manejen sustancias corrosivas, irritantes o tóxicas.

Su objetivo es prevenir y proteger la salud de los trabajadores y mejorar las condiciones de seguridad e higiene donde se produzcan, almacenen o manejen sustancias químicas que por sus propiedades, niveles de concentración y tiempo de acción sean capaces de contaminar el medio ambiente laboral y alterar la salud de los trabajadores, así como los niveles máximos permisibles de concentración de dichas sustancias, de acuerdo al tipo de exposición.

Se aplica donde se produzcan, almacenen o manejen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el ambiente laboral. Su objetivo es implantar las medidas preventivas y de control a fin de que los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes, no reciban por este motivo dosis que rebasen los límites establecidos en la presente norma.

Se aplica donde se produzcan, usen, manejen, almacene o transporten fuentes generadoras o emisoras de radiaciones ionizantes.

El objetivo de esta norma es establecer los requerimientos de la selección y uso del equipo de protección personal para proteger al trabajador de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan alterar su salud y vida.

Se aplica en todos los centros de trabajo como medida de control personal en aquellas actividades laborales que por su naturaleza, los trabajadores estén expuestos a riesgos específicos. Su objetivo es establecer las medidas de seguridad para evitar los riesgos que se derivan por generación de la electricidad estática.

Se aplica en los centros de trabajo donde por la naturaleza de los procedimientos se empleen materiales, sustancias y equipo capaz de almacenar cargas eléctricas estáticas. de las Normas Oficiales mexicanas. Establece el código para elaborar señales y avisos de seguridad e higiene; así como las Características y especificaciones que éstas deben cumplir.

Las señales y avisos de seguridad e higiene que deben emplearse en los centros de trabajo, de acuerdo con los casos que establece el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y no es aplicables a señales o avisos con iluminación propia.

Por lo tanto se aplica en todos los centros de trabajo. Establece las condiciones para brindarlos primeros auxilios oportunos y eficazmente.